Benefits
Sicher voran – im Einklang mit Familie, Freizeit und Gesundheit.Arbeit ist das halbe Leben. Damit auch für die andere Hälfte genügend Zeit und Energie bleibt, achten wir bei der Baloise auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Wir bieten in verschiedenen Ländern diverse Arbeitsmodelle, um Beruf und Familie miteinander zu vereinen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch verschiedene lokale Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention.
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Vergünstigungen für Veranstaltungen und Zusatzleistungen ergänzen das Angebot der Baloise.
Vergütung.
Die Vergütungspolitik ist fair, transparent, nachhaltig und marktorientiert. Wir vergleichen unsere Vergütung auf Grundlage externer Gehalts-Benchmarks regelmässig mit dem Marktumfeld.
Wir fördern persönlichen Einsatz und individuelle Leistung: Variable Gehaltsbestandteile sorgen dafür, dass Kadermitarbeitende zusätzlich finanziell entlohnt werden – sei es, indem sie ihre vereinbarten Ziele erreichen oder indem sie vom Erfolg des Unternehmens profitieren.
Ausserdem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden in der Schweiz die Teilnahme an verschieden Aktienbeteiligungsprogrammen und somit an der Wertentwicklung der Baloise.
Familie und Beruf.
In verschiedenen Ländern bieten wir Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Stellenteilungen an. Ebenso unterstützt Heimarbeit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterhin ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
Mit unseren Kinderkrippen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden: Im schweizerischen Basel werden die Kleinsten bei "Bal4Kids" betreut. Auch in Bad Homburg (Deutschland) sind die Kinder unserer Mitarbeitenden in guten Händen.
Freizeitaktivitäten.
Unsere Basler Sportclubs laden zu Volleyball, Tischtennis, Fussball, Skitouren und vielen anderen Sportangeboten ein. An einigen Standorten bieten wir Vergünstigungen für Fitnessclubs an und unterstützen somit Fitness und Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Gesundheitsförderung.
Als Arbeitgeberin sorgen wir für gesunde Arbeitsverhältnisse und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv bei der gesundheitsbewussten Gestaltung ihres Berufsalltags – sei es mit verschiedenen Massnahmen wie Beratungen, Präventionsimpfungen, höhenverstellbaren Schreibtischen oder Nackenmassagen.
So wurde die Basler Schweiz für ihr ganzheitliches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit dem Qualitätssiegel Friendly Work Space® ausgezeichnet.
Sollte dennoch etwas passieren, sind wir zur Stelle – auch als Arbeitgeberin. Speziell geschulte Ansprechpartner beraten und begleiten Mitarbeitende bei gesundheitlichen Problemen und helfen beim Wiedereinstieg nach längeren krankheits- oder unfallbedingten Absenzen.
Vergünstigungen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Benefits. Je nach Gesellschaft variieren diese innerhalb der Baloise Group.
- Versicherungsprodukte
- Bankdienstleistungen (in der Schweiz)
- Mittagsverpflegung (Personalrestaurant, Cafeteria bzw. Lunch-Schecks)
- Kulturelle Veranstaltungen, Theater
- Kostenlose Inhouse-Beratung für die persönlichen Bank- und Versicherungsgeschäfte
- Unentgeltliche Rechtsauskunft
- Provisionen bei Versicherungsabschlüssen für Verwandte oder Bekannte