Personalentwicklung
Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.Nur wer sich weiterentwickelt, kommt voran – das gilt für Unternehmen wie für jeden Einzelnen von uns:
- Attraktive Arbeitgeberin: Deshalb investieren wir als Arbeitgeberin in die Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Im Jahr 2009 wurden hierfür mehr als CHF 15 Mio. ausgegeben
- Absolventen - Studenten - Schüler: Konzernweit bieten wir rund 250 Lehrlings-, Trainee- und Praktikantenstellen an
- Baloise Talent Pool: Mit unserem internen Stellenmarkt fördern wir bereichsübergreifende Positionswechsel und bieten neue Chancen für unsere Mitarbeitenden
- Talent Management: Wir schätzen Eigeninitiative und fördern unsere Talente
- Management- und Führungsentwicklung: Wir bieten konzernübergreifende Programme an und unterstützen Führungskräfte, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln