7'600 Mitarbeitende in der Schweiz, Belgien, Luxemburg, Deutschland und Liechtenstein die zusammen an unserer Zukunft arbeiten. Jede:r ist individuell und wertvoll.
Persönlichkeit ist uns wichtig! Deshalb lass uns besprechen, wie du dich bei uns einbringen und deine Entwicklung vorantreiben möchtest. Deine Möglichkeiten sind breit.
Wir suchen Mitarbeitende, die eigenverantwortlich agieren, die mutig sind, die gern etwas verändern, ihre Ideen aktiv einbringen und unsere Zukunft mitgestalten wollen.
Gemeinsam arbeiten wir an einer Arbeitswelt, die zu uns passt.
Die Digitalisierung stellt uns vor neue Aufgaben. Unser Weg heisst Veränderung – in unserer Kultur, in der Art wie wir arbeiten, mit wem wir uns zusammentun, wie wir neue Ziele definieren und sie angehen. Wir stellen uns anders auf - nach aussen wie nach innen. Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben und was uns besonders macht. Wir denken in Chancen.
Unsere Hauptstandorte in Deutschland sind Bad Homburg (bei Frankfurt) und Hamburg. In modernen und hochwertig ausgestatteten Flex Offices mit offener Arbeitsatmosphäre suchen wir nach größtmöglichen Austausch und leben unsere hybride Arbeitskultur. Wir glauben fest, dass jeder gewinnt, wenn wir aufeinander zugehen, uns vernetzen und unser Wissen teilen.
Wir wünschen uns echte Menschen mit eigenen Meinungen und suchen Austausch auf Augenhöhe. Wir wollen uns ausprobieren in dem Wissen, dass Fehler passieren. Misserfolge sind wichtig: Sie machen uns schlauer für den nächsten Versuch.
Wir setzen auf eine konstruktive Feedbackkultur. Es geht um Respekt, um den Dialog und eine stetige Entwicklung. Der Treiber bist du selbst. Niemand wird bei uns einfach so entwickelt. Aber du findest ein Umfeld, das dich unterstützt.
Wichtig für uns ist es, Wissen zu teilen und neugierig zu bleiben. Es macht uns alle schlauer und stellt jede/n breiter auf.
Unsere Kultur basiert auf Wertschätzung und dem Willen zur Weiterentwicklung. Je diverser wir sind, desto breiter stellen wir uns auf - hin zu mehr Ausgewogenheit quer durch alle Altersgruppen und Geschlechter, auch im Management.
Wir glauben an ein vielfältiges und integratives Team und möchten ein Arbeitgeber sein, der Chancengleichheit bietet. Sei du selbst, bring dich in die Arbeit ein, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Unterschiedlichkeit ist eine große Bereicherung für unser Miteinander. Gemeinsame Werte verbinden uns.
Wir wollen unsere Baloise Vielfältigkeit noch stärker fördern, bewusst andere Sichten und Meinungen einfordern. Hier soll sich jede:r mit individuellen Stärken und Erfahrungen einbringen.... für unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet.
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Klar, das ist das eine - aber die Kultur, die Anbindung, Ihre Möglichkeiten, sich mit uns weiterzuentwickeln ... all das zählt für uns ebenso bei einem Top Arbeitgeber, der wir versuchen wollen zu sein.
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit: Lass uns damit spielen! Als Arbeitgeber sind wir auf der Suche nach einem neuen Miteinander: Mit flexiblen Zeitmodellen und neuer Zusammenarbeit. So wollen wir gemeinsam vorwärtskommen – in einer Arbeitswelt, in der du mehr bist als dein Job.