Porträt einer jungen lächelnden Mitarbeiterin mit langen dunklen Haaren, hellen Shirt und dunklem Blazer.

Es war schön Sie kennenzulernen!

Hier finden Sie alles Wissenswerte auf einen Blick.

Baloise als Arbeitgeberin im Überblick

Schön, konnten wir Sie bei einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Vielen Dank für Ihre Zeit! Wir hoffen, Sie konnten sich ein gutes Bild von der Stelle und der Baloise machen.

An dieser Stelle möchten wir Ihnen noch weitere Information zu uns als Arbeitgeberin zur Verfügung stellen. So können Sie sich Ihr Bild von uns noch vervollständigen und vielleicht besser abschätzen, ob wir zu Ihnen passen! Informieren Sie sich über unsere Unternehmenskultur, unsere Personalentwicklung, unsere Leistungen und was Sie sonst noch bei uns erwartet.

Unsere Kultur

Persönlich, menschlich, fair. Wir pflegen eine konstruktive Feedback-Kultur, die von Respekt, Dialog und stetiger Entwicklung geprägt ist. Bei uns finden Sie ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld, welches auf Integrität und Vertrauen basiert.

Der Baloise Code

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von acht Verhaltensweisen. Diese wurden von unseren "Sparks", sogenannte interne Influencer, ins Unternehmen hinein getragen.

  • Halte Deine Versprechen: lasse Worten Taten folgen.
  • Sei neugierig: lerne stets Neues.
  • Sag Deine Meinung: jede Stimme zählt.
  • Teile Deine Erkenntnisse: stärke die Zusammenarbeit über Deine Rolle hinaus.
  • Sei Dir Deiner Wirkung bewusst: strebe konstant nach Verbesserung.
  • Schätze Deine Kollegen: baue persönliche Beziehungen auf.
  • Bringe Kundenbedürfnisse ein: nimm ihre Perspektive ein.
  • Begegne anderen mit einem Lächeln!

Wir sind davon überzeugt, dass wenn sich alle Mitarbeitenden entsprechend dem Code verhalten, wir unsere Ziele besser erreichen können.

Mitarbeitende erzählen über den Baloise Code

Erfahren Sie im Video, was der Baloise Code für unsere Mitarbeitenden bedeutet.

Lohn & Benefits

Ein Mann im hellen Anzug steht im Freien. In hintergrund sieht man ein dunkles Gebäude.

Unsere Leistungen

Arbeiten bei der Baloise mit fairer Vergütung, flexibler Arbeitszeit, Home Office, eigener Kinderkrippe und vieles mehr.

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Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Mann mit karriertem hochgekrämpeltem Hemd sitzt im Flex Office und spricht mit einer Frau.

Personalentwicklung

Dialoge sind die Basis unseres Erfolgs. Unsere drei etablierten hierarchieübergreifenden Dialoggefässe bilden das Fundament für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unsere Kultur. Regelmässige individuelle Entwicklungsdialoge, Führungsfeedbacks und Mitarbeitenden-Engagement-Befragungen helfen einem sich selbst und die Baloise kontinuierlich zu entwickeln.

Talentmanagement, Aus- und Weiterbildungsmöglchkeiten sowie die Chance auf temporäre Jobwechsel, vervollständigen unsere Personalentwicklung.

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Was Sie sonst noch erwartet

Ihr erster Arbeitstag ist der Welcome Day. Wir machen Sie mit anderen Ankömmlingen bekannt. Das wird Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur besseren Orientierung geht es u.a. quer durch das Unternehmen. Welche Strategie verfolgen wir? Warum haben wir Versicherung und Bank kombiniert? Welche internen Angebote gibt’s für Sie und wo verstecken sich welche Abteilungen? Während der Stunde der offenen Türen können Sie den Kopf in ein paar Abteilungen stecken und bauen so bereits ein kleines Netzwerk auf. So sind Sie bestens für Ihren neuen Job bei der Baloise gewappnet!

Aber auch sonst haben Sie reichlich Gelegenheit sich ein Netzwerk aufzubauen, bspw. beim monatlichen "Meet & Greet"-Apéro, bei einem der zahlreichen Thema-Tischen über Mittag oder an den jährlichen Schneetagen. Denn wir glauben fest, dass jeder gewinnt, wenn wir aufeinander zugehen, uns vernetzen und unser Wissen teilen. 

Mehr über unsere Welt der Versicherung

Bild der Blogstartseite im Kacheldesign.

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