Nos valeurs

Corporate Governance

Rapport de Corporate Governance, y c. rapport de rémunération

En tant qu’entreprise créatrice de valeur, Baloise Group s’est toujours attaché à pratiquer une bonne gestion d’entreprise allant dans le sens d’une Corporate Governance responsable. Baloise Group reste fidèle à cette tradition. Inspirée du Code suisse de bonne pratique et de la Directive Corporate Governance de la SIX, Baloise Group mise sur une culture d’entreprise aux normes éthiques élevées qui soulignent l’intégrité de la société et de son personnel. Baloise Group a la conviction qu’une Corporate Governance de qualité a une influence positive sur la performance à long terme de la société. Le rapport reflète la structure de la Directive Corporate Governance de la SIX dans sa version du 29 octobre 2008, afin d’accroître la transparence et, partant, la comparabilité des données avec les années précédentes et avec d’autres sociétés. Le rapport tient compte aussi du Code suisse de bonne pratique pour le gouvernement d’entreprise d’economiesuisse et en particulier de son annexe 1 publiée en 2007, qui comporte des recommandations relatives à la rémunération.

Compliance

Notre intégrité en tant que prestataire de services est d’une grande importance pour gagner la confiance de nos collaborateurs, de nos clients, de nos actionnaires et du grand public. Depuis 2002, Baloise Group compte dans ses rangs un group compliance officer, pour lequel plusieurs collaborateurs travaillent aujourd’hui. Parmi ses tâches figurent notamment la coordination et l’introduction de standards existants tels que le Code de conduite ou les standards de compliance à l’échelle du groupe, ou encore la mise en œuvre de nouveaux standards dans le domaine Compliance. Le Group Compliance est ainsi devenu un élément à part entière de nos efforts pour respecter les principes de Corporate Governance.

Par compliance, on entend les stratégies pour un comportement conforme aux dispositions réglementaires en vigueur. Il s’agit non seulement d’appliquer les lois en vigueur, mais aussi de respecter résolument les règles dans le sens le plus large du terme. La compliance constitue un outil de contrôle de gestion essentiel.

Droits de vote

Principes en matière de vote

Les sociétés de Baloise Group assument leurs responsabilités en tant qu’actionnaires en exerçant les droits de vote sur les titres d’actions suisses qu’elles détiennent tout en appliquant les principes d’une gestion d’entreprise de qualité et éthiquement correcte (bonne gouvernance). Les critères de bonne gouvernance s’inspirent des principes du «Code suisse de bonne pratique pour le gouvernement d’entreprise». S’agissant de l’exercice du droit de vote, Baloise Group a opté pour une approche à long terme et durable dans l’intérêt de la société anonyme et de ses actionnaires, l’accent étant mis sur l’accroissement à long terme de la valeur des titres pour les actionnaires et sur les critères de Corporate Governance. Le comportement de vote tient compte prioritairement des intérêts des assurés et des actionnaires des sociétés de Baloise Group. Les intérêts d’autres parties prenantes sont également pris en considération. Pour les rubriques à l’ordre du jour et les affaires de routine non contestées, il est fait droit aux propositions du conseil d’administration de la société concernée.

Exercice des droits de vote

Vous trouverez ici des tableaux proposant une vue d’ensemble de l’exercice des droits de vote des sociétés de Baloise Group ainsi que de la Fondation de la Bâloise pour le placement des capitaux d’institutions de prévoyance (BAP). Les listes sont actualisées tous les six mois.

Statuts et règlement

Vous pouvez télécharger ici les statuts et le règlement d’organisation de Baloise Group au format PDF.

Organisation & Management

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Kontakt

Philipp Jermann

Secrétaire du Conseil d'administration

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+41 58 285 89 42

E-mail

philipp.jermann@baloise.com

Peter Kalberer

Group Compliance

Téléphone

+41 58 285 72 43

E-mail

peter.kalberer@baloise.com