Lavorare come partner finanziario/a
«Come Lavorare come partner finanziario/a non ti occupi solo di vendere assicurazioni. Crei sicurezza. E il tuo lavoro avrà un senso.»
L’auto è ormai da rottamare, una controversia legale è alle porte oppure il prezioso oggetto ereditato è andato in mille pezzi? In casi come questi ci vuole una persona che sia in grado di capire i propri clienti e di occuparsene, idealmente già prima che sia accaduto qualcosa. Perché è proprio questo che ci aspettiamo dai nostri consulenti alla clientela, che la sicurezza dei clienti stia loro a cuore e che riescano così bene nel loro intento da riuscire a prevenire i sinistri.
Siete alla ricerca di un'attività varia, flessibile e indipendente? Vi piace il contatto con la clientela ed essere ricompensate in base alla vostra performance?
Non preoccuparti. Le conoscenze specialistiche che acquisisci come consulente alla clientela sono enormi, ma noi ti offriamo una formazione continua e completa nel nostro centro di formazione di Arlesheim e Jongny. Tramite la nostra formazione di base diventerai un intermediario assicurativo AFA riconosciuto. Inoltre otterrai il sostegno del tuo team e del tuo dirigente. Il coaching e mentoring ideale poiché tutti hanno già esperienza nel rispettivo settore. Insieme potrete individuare i tuoi obiettivi e discutere i passi successivi della pianificazione della tua carriera a medio e lungo termine.
Formazione continua
Noi crediamo che la formazione continua sia necessaria. Solo così puoi crescere costantemente ed essere un partner affidabile per i tuoi clienti. Ecco perché, in qualità di consulente alla clientela da noi hai l’obbligo di aggiornarti costantemente con i corsi di Cicero (Certified Insurance Competence). Ogni anno potrai disporre di quattro o cinque giorni a questo scopo.
Il nostro sistema di remunerazione offre possibilità di guadagno eccezionali per i consulenti al top. Se riesci a suscitare l’entusiasmo dei clienti, anche tu potrai trarre vantaggio dai buoni risultati, indipendentemente dal canale che il cliente sceglie per stipulare la propria soluzione assicurativa o bancaria. Infatti noi adottiamo un modello multicanale, in cui tutti i clienti acquisiti nel canale online e tramite l’assistenza telefonica vengono assegnati al portafoglio dei collaboratori del servizio esterno del rispettivo settore di mercato.
Un sistema di remunerazione, tre elementi
- Remunerazione di portafoglio, indipendente dal canale: così premiamo il volume della tua anagrafica clienti
- Remunerazione lorda (nuovi contratti e sovrappremio), indipendente dal canale: così premiamo le nuove stipulazioni e il cross-selling.
- Remunerazione crescita netta: così ricompensiamo l’aumento dei nuovi clienti.
Inoltre ti offriamo interessanti condizioni di assunzione, che comprendono agevolazioni sui prodotti assicurativi e bancari, eccellenti prestazioni sociali e un ambiente di lavoro moderno.