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Carriera in Liechtenstein La tua candidatura
Scegliere noi come datore di lavoro è un po’ come intraprendere un nuovo ed emozionante viaggio. Mostra curiosità! Per darti un’idea che ti aiuti a decidere se candidarti, abbiamo raccolto un po’ di informazioni su di noi e sul processo di candidatura.

Informati!

Chi siamo Cosa facciamo? Che tipo di datore di lavoro siamo? Tieniti al corrente! Nel nostro blog sulle carriere (in tedesco) trovi storie interessanti sull’universo Baloise Group. Quelli che ci conoscono meglio, i nostri collaboratori, raccontano del lavoro in team, delle procedure e delle opportunità di carriera. Così capisci subito come funzionano le cose da noi.

Altre referenze? Prego!

Nel video la nostra business partner Simone Rudin ti ha fornito altri consigli su come informarti su un datore di lavoro (video in tedesco con sottotitoli opzionali in italiano).

Candidati!

Adesso comincia il tuo viaggio vero e proprio con noi. Che tu voglia fare rotta verso un posto di lavoro concreto oppure semplicemente creare il tuo profilo nel nostro portale delle candidature, ti diamo il nostro più cordiale benvenuto!

Il tuo viaggio. Il tuo bagaglio.

Inviaci il curriculum, i tuoi attestati di lavoro e diplomi in pdf (max. 5 MB). Quello che ci interessa di più però è sapere cosa ti ha spinto a candidarti per questo posto. Raccontaci anche perché ritieni di essere la persona giusta per questo posto. 

Elenco delle offerte di lavoro Portale delle candidature Consigli per la candidatura (in tedesco)
Vieni a conoscerci!
Primo colloquio di candidatura

Nel primo colloquio di candidatura ti faremo incontrare con il tuo potenziale superiore e con qualcuno delle risorse umane. Siamo naturalmente molto curiosi di fare la tua conoscenza, ma vogliamo offrire anche a te la possibilità di porci delle domande. Allora, dai, tempestaci di domande! Se abiti lontano, non è un problema. Parliamone e troveremo una soluzione.

Secondo colloquio di candidatura

Ma per il secondo colloquio di candidatura vogliamo assolutamente conoscerti di persona. Il tuo futuro superiore e magari anche i tuoi futuri colleghi saranno lieti d’incontrarti.

A seconda del posto di lavoro per cui ti candidi, potremmo chiederti di eseguire dei test o un assessment.

Sali a bordo!

La meta del tuo viaggio. Ora sei a bordo. Ma come procede il viaggio?

Il tuo primo giorno di lavoro è il Welcome Day. Conoscerai gli altri colleghi che iniziano a lavorare da noi e prenderai un po’ di confidenza con tutto. Per favorire l’orientamento ti forniremo un quadro globale dell’azienda. Quale strategia adottiamo? Perché uniamo assicurazione e banca? Di quali offerte interne puoi usufruire e dove si trovano i vari servizi? Durante l’ora di porte aperte puoi farti una prima idea dei vari settori e cominciare a costruire una piccola rete di contatti. Ti faciliterà l’inizio.

E come fare a ricordare tutti i nuovi nomi te lo spiega Simone nel video.