Een start up mentaliteit ontwikkelen bij onze medewerkers door hen te betrekken en professioneel te begeleiden in hun idee.    

Proberen mag

Baloise Insurance zet actief in op innovatie. Innovatie komt echter niet vanzelf. Het is het resultaat van de combinatie van verschillende factoren: een van de belangrijkste is de bedrijfscultuur. Innovatie kan maar gerealiseerd worden waar het management toelaat om te experimenteren en waar medewerkers gepassioneerd zijn om nieuwe producten, diensten of werkwijzen uit te denken, te omarmen en uit te proberen.

Innovation discussion
Afbeelding9

Iedereen denkt mee

Het Strategie & Innovatie-team binnen Baloise Insurance heeft de taak dit in goede banen te leiden. Het team focust niet enkel op hoe de verzekeringsmarkt en andere industrieën evolueren, en hoe consumenten hiermee omgaan maar zorgt er ook voor alle medewerkers te betrekken om mee te denken aan onze gezamenlijke toekomst.

Conceptbegeleiding

Baloise Insurance stimuleert zo actief innovatie en ondernemerschap. Concreet worden alle collega’s op regelmatige tijdstippen uitgenodigd om hun wilde ideeën in een innovation bootcamp uit te werken. De beste concepten worden onder professionele begeleiding door de bedenkers zelf verder volledig vormgegeven en getest bij klanten, tot er beslist kan worden of ze op de markt gebracht kunnen worden. Kritisch ondernemerschap wordt zo niet enkel geapprecieerd, maar actief gestimuleerd.

Afbeelding6
Afbeelding1

Buiten de grenzen

Naast het uitwerken van hun ideeën, leren alle deelnemers via deze weg ook hun collega’s van een andere afdeling beter kennen, komen ze in contact met het management en kunnen ze nieuwe technieken toepassen in hun eigen afdeling.

Top