We vinden het erg belangrijk om al onze medewerkers van bij het begin goed te laten kennismaken met Baloise en de verzekeringswereld. Daarom voorzien we standaard een starterspakket voor alle nieuwe collega’s. Op ons online leerplatform kunnen starters een heleboel introductieopleidingen op hun eigen tempo volgen.
We organiseren ook op regelmatige basis een Welcome Day waarbij we alle nieuwkomers uitnodigen op onze hoofdzetel in Antwerpen om elkaar en Baloise beter te leren kennen. Hier maken zij op een interactieve manier kennis met onze bedrijfsstructuur- en strategie, en kunnen zij in gesprek gaan met directieleden. We koppelen ook steeds het aangename aan het nuttige en voorzien ook een gezellige Welcome Day lunch. Een ideale netwerkmogelijkheid voor onze nieuwe collega’s.
Vanaf je eerste werkweek je een Baloisenaar voelen, daar zorgen we voor!
"Bij mijn contractondertekening kreeg ik al een kleine rondleiding waarbij ik reeds enkele mensen mocht ontmoeten, wat ervoor zorgde dat ik me op mijn eerste werkdag al een beetje vertrouwd voelde in de omgeving. Vanaf dag één werd ik begeleid en opgeleid in zowel algemene Baloise als job specifieke kennis.
Iedereen is heel geduldig geweest en blijft bereid om te helpen, wat het leerproces enorm aangenaam maakt en de leercurve exponentieel. Ook de Welcome Day was een fijne manier om nieuwe mensen te leren kennen.
De onboarding bij Baloise was nieuw voor mij. Bij mijn vorige werkgever werd ik meer aan mijn lot over gelaten en moest ik zelf mijn weggetje in het bedrijf zien te vinden. Een manier die voor sommigen absoluut werkt – maar voor mensen zoals ik die meer nood hebben aan een begeleidende hand, gaat mijn voorkeur naar deze methode.
"
"Starten bij Baloise staat voor mij gelijk aan een warm onthaal! De collega’s van HR, maar ook in mijn team hebben me hartelijk ontvangen en me heel goed begeleidt.
De Welcome Day, kort na mijn start bij Baloise, was voor mij een aangename verrassing. Zo kreeg ik op een ludieke manier de kans om kennis te maken met een aantal nieuwe collega’s. We werden ook wegwijs gemaakt in de organisatie… zowel figuurlijk als letterlijk. Voor iemand zoals ik, die nogal eens verloren loopt, was de rondleiding in het gebouw dus heel nuttig.
Na de Welcome Day had ik een beter beeld wat Baloise precies doet en waar Baloise voor staat, dat in combinatie met de gezellige lunch na afloop, maakte voor mij van de Welcome Day een geslaagd moment.
"
"De eerste weken in een nieuw bedrijf zijn altijd spannend. Je komt in een onbekende omgeving terecht en je ontmoet veel nieuwe mensen. Toch moet ik zeggen dat ik vanaf dag één goed begeleid ben door mijn directe collega’s en HR. Het is een open cultuur, waardoor ik het gevoel heb dat ik veel mensen kan aanspreken en dat je gewoon jezelf kan zijn. Dit vind ik erg belangrijk!"