Openstaande vacatures zijn misschien de grootste bron van instroom maar de Baloise Jobswitch en ons Young Talent Program, onze stagefuncties en onze studentenjobs betekenen soms meer dan een tijdelijke kennismaking met ons bedrijf. Wie op tijd slimme keuzes maakt, zit later beter op zijn plaats!
Ben je toe aan een nieuwe ervaring, maar weet je niet goed waar te solliciteren met je huidige vaardigheden? Dan is de Baloise Jobswitch misschien iets voor jou! Start een nieuwe job als polis-of schadebeheerder in een andere sector, ondersteund door een opleidingstraject.
Als starter proeven van alles wat wij te bieden hebben.
Als Young Talent volg je een leertraject van 24 maanden. Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid en je wordt meteen ondergedompeld in de verzekeringswereld. Je zult operationele functies doorlopen binnen de afdelingen Operations, Distribution en Transformation Office (IT) aangevuld met projecten en een leadershiptraject. Met dit 2-jarig programma ontdek je zelf waar je talenten liggen voor je verdere toekomst binnen Baloise.
Als student theorie aan praktijk toetsen in de verzekeringswereld. Als laatstejaarsstudent heb je er alle belang bij om je stageplaats zorgvuldig uit te kiezen. Er is geen eerlijkere manier om elkaar beter te leren kennen dan een stage. Bachelor- en masterstudenten uit allerlei afstudeerrichtingen vinden ons en blijven.
Jouw eerste werkervaringen beleven bij een grote onderneming. Een nuttige invulling van je tijd in een boeiende omgeving en sparen voor leuke plannen.
Niets gevonden? Stel dan je persoonlijk job alert in en ontvang geschikte vacatures rechtstreeks in je inbox!