Stap met volle overtuiging in de boeiende wereld van verzekeringen en laat je talent tot bloei komen met het Young Talent Program. Als pas afgestudeerde kan je starten bij Baloise en zo je eerste stappen zetten in het professionele leven.
We verwelkomen jou op vier diverse afdelingen. Je krijgt de kans om je eigen projecten te leiden, een team te leiden en je netwerk uit te breiden. Zo ontdek je waar jouw passie en kracht liggen. Het Young Talent Program is de kickstart van jouw professionele carrière.
Ontmoet Liesbeth, onze HR development consultant, die je in deze korte video meeneemt door het Young Talent Programma bij Baloise. Wat is het Young Talent Program precies? Ontdek waarom dit programma helemaal bij jou past en laat Liesbeth je inspireren om deel uit te maken van het bruisende Young Talent- team van Baloise.
Stap in de wereld van kansen, groei en succes met het exclusieve Young Talent Program van Baloise! Bij ons ben je verzekerd van een vliegende start in je carrière, met een tweejarig avontuur dat je niet snel zult vergeten.
- Jobrotatie: Ontdek verschillende aspecten van de verzekeringswereld terwijl je van de ene uitdaging naar de andere gaat.
- Opleiding: Leer van de besten in het vak met intensieve training en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Coaching: Laat je begeleiden door ervaren professionals die jouw groei en succes vooropstellen.
- Jobzekerheid: Begin je reis met vertrouwen, want we bieden je vanaf dag één een vast contract voor onbepaalde duur.
In het Young Talent Program krijg je de kans om:
- In de eerste drie weken een intensief starterstraject te volgen, waarin je alle aspecten van ons bedrijf ontdekt.
- 24 maanden lang te leren en te groeien, waarbij je verantwoordelijkheid draagt en wordt ondergedompeld in de verzekeringswereld.
- Door verschillende afdelingen zoals Operations, Distribution en Transformation Office (IT) te reizen en deel te nemen aan inspirerende projecten en een leadershiptraject.
- Je vaardigheden te verbeteren, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en te worden begeleid door een ervaren buddy die al je vragen beantwoordt.
Ervaring binnen verzekeringen is geen vereiste, integendeel! We streven naar diversiteit en het aantrekken van een breed scala aan getalenteerde individuen.
Ons Young Talent Program is ontworpen voor kandidaten op masterniveau, maar we willen ook bachelors de kans bieden om te solliciteren Voor dit programma mag je maximaal 2 jaar werkervaring achter de rug hebben. We hechten grote waarde aan competenties en een goede match met onze bedrijfscultuur
We verwelkomen jou graag als jij:
- Een kritische en vernieuwende blik hebt op projecten en processen.
- Gelooft dat verzekeringsproducten en -diensten een verschil kunnen maken in het dagelijkse leven en hierin wilt excelleren.
- Barst van de energie en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft. Klanten vlot kunnen helpen in een tweede taal (Frans of Engels) is een dikke plus!
- Vertrouwd bent met MS Office en digitale samenwerkingstools.
Jouw Toekomst Begint Hier!
Na het indienen van je motivatiebrief en cv, doorloop je de volgende stappen:
- Online Testen
Laat je analytische vaardigheden zien met onze online redeneer- en numerieke tests.
- Gesprekken
Ontmoet jouw recruiter via een online sollicitatiegesprek en daarna onze directeuren op kantoor.
- Online Assessment
Beweeg je dichter bij succes met ons begeleid online assessment.
- Contract & Welkom
Onderteken je contract en vier jouw start op maandag 2 september 2024!