Nos recruteurs s'occupent de candidatures pour des fonctions fixes et temporaires, pour des places d'étudiants jobistes et pour des fonctions de stage (en Management). Ils opèrent un suivi de votre candidature, du moment où vous postulez jusqu'à la signature de votre contrat. Ils et elles sont vos personnes de contact pendant tout le processus de sélection et vous tiennent au courant de l'avancement.

Vos personnes de contact

Sarah Venstermans

Staffing Consultant

Sarah Venstermans

Téléphone

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jobs@baloise.be
Kim Huysmans

Staffing Consultant

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Foire aux questions

Cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" sous la description du poste qui vous intéresse.

Vous pouvez enregistrer vos données et votre curriculum vitæ dans notre Talent Pool. Si vous en faites la demande, le système vous enverra automatiquement un courriel dès qu’un poste correspondant à votre profil est vacant. Pour recevoir ces notifications, il vous suffit d’activer la case "Notification de publication d’offre" dans la rubrique "Préférences".

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Malheureusement non. Merci de postuler en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler maintenant" pour l’offre d’emploi qui vous tente.

Pourquoi pas?

D’une part, nous recevons tous les mois des centaines de candidatures, ce qui nous oblige à recourir à une banque de données de recrutement. Nous estimons que le risque de voir une candidature traitée tardivement par d’autres canaux, voire perdue, est trop grand.

Comme nous enregistrons les données personnelles à chaque candidature, nous avons l’obligation, protection des données oblige, de travailler avec un système qui nous offre une grande sécurité pour les données de nos candidat(e)s.

Aucun problème. Dans l’espace login utilisateurs, cliquez sur le bouton "Vous avez oublié votre mot de passe?" ou "Vous avez oublié votre nom d’utilisateur?". Nous vous enverrons vos nouvelles données d’accès par courriel.

Si les problèmes persistent, n’hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous vous viendrons en aide.

Si vous souhaitez retirer votre candidature, commencez par vous connecter au Baloise Talent Pool.

Cliquez ensuite sur "Ma page emplois", puis sur "Mes candidatures". Vous y trouverez la liste de tous les postes pour lesquels vous avez postulé. Vous pouvez mettre fin à votre candidature en cliquant sur le bouton "Retirer".

Vous avez accès en tout temps à vos données. Ouvrez votre profil dans le Baloise Talent Pool afin de l’afficher ou de l’actualiser.

Supprimer les données

Pour supprimer toutes les données dans le système, ouvrez "Mes options de compte" (en haut à droite) et cliquez sur "Désactiver". Nous traiterons votre demande dans la semaine. Important! Vous ne recevez aucune information concernant le processus proprement dit, étant donné que vos données – y compris toutes les données de contact – sont intégralement supprimées.

Nota bene: si vous avez soumis une candidature il y a peu, de nouvelles directives en matière de protection et de traitement des données pourraient être applicables pour des raisons légales. Dans un tel cas, la suppression de vos données pourrait prendre jusqu’à quatre mois à compter de la date de leur dernière mise à jour.

Vous pouvez annuler des candidatures individuelles au moyen du bouton "Retirer".

Vos données sont enregistrées sur un serveur de notre partenaire Oracle, implanté dans l’Union européenne (UE). Les données à caractère personnel sont recueillies, traitées et utilisées conformément à la législation européenne relative à la protection des données et ne sont pas transmises à des tiers.

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Agences de recrutement

Lorsqu'il collabore avec des agences de recrutement, le Baloise Group accorde beaucoup d'importance au partenariat et à la transparence mutuelle. Nous ne travaillons qu'avec des agences de recrutement qui ont fait l'objet d'une sélection.

Si vous êtes une agence de recrutement et travaillez avec nous ou si vous souhaitez nous présenter un profil de candidat approprié, merci de nous envoyer vos coordonnées à l'adresse jobs@baloise.be.  Nous prendrons rapidement contact avec vous pour discuter des prochaines étapes.

Merci de ne pas nous envoyer de documents de l'application à l'avance que ce soit par courriel, par la poste ou par le biais de notre portail carrière. Nous n'allons pas les traiter, étant donné que cette procédure ne répond pas à nos clauses sur la protection des données.

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