Young Talent Program
Plonge avec conviction dans le monde passionnant de l’assurance et fais éclore ton talent grâce au Young Talent Program. En tant que jeune diplômé(e), tu peux commencer chez Baloise et ainsi faire tes premiers pas dans la vie professionnelle.
Nous t’accueillons dans quatre départements différents où tu auras l’occasion de gérer tes propres projets, de diriger une équipe et d’élargir ton réseau. Tu découvriras ainsi où se trouvent ta passion et tes forces. Le Young Talent Program est le véritable coup d’envoi de ta carrière professionnelle.
Fais connaissance avec Liesbeth, notre HR Development Consultant, qui t'expliquera dans cette courte vidéo le Young Talent Program de Baloise. Qu’est-ce que le Young Talent Program exactement? Découvre pourquoi ce programme est fait pour toi et laisse Liesbeth t’inspirer à rejoindre la dynamique équipe Young Talent de Baloise.
Chez Baloise, nous t’offrons bien plus qu’un simple emploi. Nous te donnons l’occasion de te développer et de grandir dans un environnement en constante évolution, avec de la place pour ton épanouissement personnel et professionnel.
- Rotation de poste: Explore différents départements au sein de notre entreprise, comme les Operations, la Distribution et l’IT, et travaille sur des projets innovants.
- Formation & Coaching: Développe-toi grâce à des formations intensives et apprends auprès d’experts du métier. Ton mentor te guide tout au long du parcours.
- Développement personnel: Travaille tes compétences, tant professionnelles que personnelles. Tu bénéficies d’un coach qui t’accompagne dans le développement de tes compétences de carrière.
Parcours de débutant: Commence avec un programme d’onboarding intensif de trois semaines qui te donnera une compréhension approfondie du cœur de notre entreprise. Pendant ce parcours:
- Tu suivras une formation de trois jours Introduction à l’assurance pour maîtriser les principes de base de notre domaine.
- Tu découvriras différents départements, comme l’IT et les principaux domaines opérationnels tels que Operational Services, Gestion & Acceptation, Entreprises, Sinistres, Vie et Fraude, pour avoir une vision claire de notre fonctionnement interne.
- Tu comprendras nos activités Vie et Non-Vie ainsi que leur contribution à notre succès et à notre service client.
- Tu auras déjà l’occasion de créer des contacts et d’élargir ton réseau chez Baloise.
- Enfin, tu accompagneras un account manager et un inspecteur pour expérimenter concrètement notre relation avec les clients.
Ce parcours de débutant te fournit une base solide pour bien démarrer chez nous.
Responsabilité & Impact : En 24 mois, tu auras l’occasion de prendre des responsabilités, de faire entendre ta voix et de créer un impact significatif au sein de l’entreprise.
Pendant quatre périodes de six mois, tu pourras te développer en gestion de projets, compétences analytiques et gestion des parties prenantes. À chaque étape, tu bénéficieras de la confiance et de la liberté nécessaires pour mener un projet de A à Z.
Parcours Leadership: Au cours du programme, tu évolueras vers un rôle où le leadership et la stratégie sont au centre. Tu auras la possibilité de renforcer tes compétences en leadership à travers différentes expériences, comme la gestion de tes propres projets, le management des parties prenantes et, si approprié, une rotation dans un rôle d’adjoint de team lead.
Les opportunités qui te seront offertes se feront toujours en dialogue avec ton supérieur et seront adaptées à tes objectifs d’apprentissage et tes ambitions. Ainsi, tu travailleras sur des projets à impact au sein de l’organisation tout en développant ton leadership.
Chez Baloise, on me donne vraiment l'opportunité de me développer et de relever des challenges. Le Young Talent Program est parfois intense, mais surtout très enrichissant. Comme j'ai toute une variété de projets, j'apprends à reconnaître mes points forts et mes points faibles, et grâce à l'accompagnement de collègues expérimentés j'en apprends tous les jours un peu plus. De plus, on apprend à connaître des gens fantastiques, tant au bureau qu'à l'extérieur.
Comme nouvelle arrivante dans le monde professionnel, je reçois plein d'opportunités au sein du Young Talent Program. Non seulement je grandis dans ma zone de confort, je découvre aussi, via différents projets excitants entre autres en IT, en sinistres, en gestion de produits, dans le développement d'une stratégie commerciale, quelles sont mes ambitions et ce qui me motive vraiment.
Ce qui pour moi est vraiment spécial chez Baloise, c'est l'ambiance ouverte et les initiatives que je peux prendre: je peux entièrement être moi-même, mettre mes propres accents dans chaque projet et constamment connaître de nouvelles personnes avec des antécédents très divers. Entre-temps, ce sont devenus bien plus que de simples collègues.
Le Young Talent Program de Baloise a tout simplement changé ma vie. Alors que je venais de terminer mes études de juriste, j'ai non seulement trouvé une direction dans ma carrière mais aussi un endroit où je peux vraiment avoir un impact. Baloise investit dans notre croissance, croit dans notre talent et nous entoure de gens inspirants, que je considère entre-temps comme des amis.
Comme débutant, on ne sait pas toujours dans quelle direction on veut aller. Pour moi, le Young Talent Program est comme un tremplin: il me donne l'opportunité d'accumuler plusieurs expériences et de me développer. Je rencontre des gens inspirants, j'étends mon réseau et chaque nouveau projet est un challenge. De cette manière, je continue mon apprentissage, je grandis et je vais travailler chaque jour le sourire aux lèvres.
Peut-être n'as-tu aucune expérience du monde des assurances? Aucun souci! Ce qui nous intéresse, c'est ton ambition, ton regard neuf et ton enthousiasme pour faire la différence.
Notre Young Talent Program a été conçu pour des personnes capables de travailler et de penser à un niveau de master, quelle que soient les études qu’elles aient suivies. Que tu aies obtenu un bachelier, un master ou un doctorat, nous accueillons avec plaisir ta candidature.
Nous cherchons de jeunes talents qui:
- Ont l'ambition d'évoluer vers une fonction de dirigeant ou vers une fonction stratégique.
- Analysent les processus et les projets d'un œil critique et innovant.
- Dégagent une certaine énergie, assument leur responsabilité et ont une mentalité pragmatique.
- Parlent couramment le français et ont de bonnes connaissances de l'anglais ou du néerlandais.
- Sont familiarisés avec les outils digitaux et avec MS Office.
Ton enthousiasme et ton ambition te permettent de montrer ce dont tu es capable et tu te construis une base solide pour un avenir dans des positions dirigeantes ou stratégiques.
Tests en ligne: montre ton talent avec des tests de raisonnement et de mathématiques.
Entretien chez Baloise: lors de l’entretien, montre qui tu es et ce qui te rend unique.
Évaluation en ligne: réalise l’évaluation en ligne depuis ton environnement habituel et reçois un retour ainsi qu’un rapport détaillé. Une expérience précieuse et enrichissante!
Journée d’évaluation: elle aura lieu durant les deux dernières semaines de mars 2026. Tu recevras bientôt la date exacte. Pendant cette journée interactive, tu travailleras avec d’autres finalistes et auras toutes les occasions de montrer ce dont tu es capable. À la fin de la journée, tu sauras si tu décroches ton contrat.
Bienvenue chez Baloise: si tu as réussi toutes les étapes, tu signes ton contrat et commences officiellement le 1er septembre 2026.
Tout au long de ce processus de sélection, les étapes se succéderont rapidement. Après chaque étape, tu recevras bien sûr des retours précieux.