Plonge avec enthousiasme dans le monde passionnant des assurances et laisse tes talents prospérer grâce au Young Talent Program.
Tu es fraîchement diplômé·e, donc pourquoi ne pas commencer chez Baloise et y faire tes premiers pas dans la vie professionnelle?
Nous t'accueillons dans quatre départements différents. Tu y auras la possibilité de mener à bien tes propres projets, de diriger une équipe et d'étendre ton réseau. Tu découvriras de cette façon quelles sont tes passions et quels sont tes points forts. Le Young Talent Program est le tremplin idéal pour ta carrière professionnelle.
Fais connaissance avec Liesbeth, notre HR Development Consultant, qui t'expliquera dans cette courte vidéo le Young Talent Program de Baloise.
Qu'est-ce que le Young Talent Program précisément? Découvre pourquoi ce programme est exactement ce qu'il te faut et laisse-toi convaincre de rejoindre l'équipe dynamique des Young Talents de Baloise.
Entre dans le monde des opportunités, de la croissance et du succès grâce au Young Talent Program exclusif de Baloise! Chez nous, tu es assuré d’un début de carrière sur les chapeaux de roue, sous la forme d'une aventure de deux ans que tu n'oublieras pas de sitôt.
Ce que nous t'offrons:
- Rotation des fonctions: Découvre différents aspects du monde des assurances tout en passant d’un défi à l’autre.
- Formation: Apprends des personnes les plus calées dans le domaine avec une formation intensive et des possibilités de développement.
- Coaching: Fais-toi accompagner par des professionnels expérimentés qui placent ta croissance et ta réussite au premier plan.
- Sécurité d’emploi: Débute ton voyage en toute confiance, car nous te proposons un contrat à durée indéterminée à partir du premier jour.
Dans le Young Talent Program, tu as la possibilité de:
- suivre au cours des trois premières semaines un trajet intensif pour débutants, dans le cadre duquel tu découvriras tous les aspects de notre entreprise.
- vivre 24 mois d’apprentissage et de croissance, en assumant des responsabilités et en étant immergé dans le monde de l’assurance.
- passer d’un département à l’autre comme Operations, Distribution et Transformation Office (IT) et de participer à des projets inspirants et à un trajet de leadership.
- améliorer tes compétences, tant sur le plan du contenu que sur le plan personnel, et d'être accompagné par un buddy expérimenté qui répondra à toutes tes questions.
De l'expérience dans le monde des assurances n'est pas une exigence, c'est même le contraire! Nous visons la diversité et attirons un large éventail d'individus talentueux.
Notre Young Talent Program a été conçu pour les candidats de niveau master, mais nous voulons aussi offrir aux bacheliers la possibilité de postuler. Pour ce programme, nous te demandons d’avoir une expérience professionnelle d'au maximum 2 ans. Nous attachons une grande importance aux compétences et à une bonne adéquation avec notre culture d’entreprise.
Nous serons ravis de t'accueillir si tu:
- as un regard critique et novateur sur les projets et les processus.
- crois que les produits et services d’assurance peuvent faire la différence dans la vie quotidienne et si tu veux exceller dans ce domaine.
- débordes d’énergie et de sens des responsabilités.
- parles et écris le français sans fautes. Pouvoir aider facilement les clients dans une deuxième langue (le néerlandais ou l'anglais) est un gros plus!
- es familiarisé avec MS Office et avec les outils de collaboration digitaux.
Après avoir introduit ta lettre de motivation et ton CV, tu passes par les étapes suivantes:
- Invitation à un test numérique et de raisonnement.
- Entretien au bureau avec les RH et avec l'un de nos directeurs.
- Évaluation en ligne.
- Signature de contrat et accueil festif le 1er mars 2024!