Le travail est pour nous un volet important de la vie et doit donc aussi être vivant. Nous créons un climat d’ouverture et trouvons des modèles individuels qui vous offrent des espaces de liberté sur le plan privé.

Des modèles de travail flexibles

La plupart de nos collaborateurs peuvent organiser leur temps de travail de manière flexible. Les modèles de travail à temps partiel et de job sharing constituent autant de possibilités supplémentaires pour une planification individuelle du travail et de la vie. Beaucoup de collaborateurs profitent aussi de la possibilité d’adapter de manière plus flexible leur temps de travail à leurs conditions de vie et besoins personnels par le biais de congés non payés ou, à partir d’un certain âge, d’une cessation progressive de l’activité.

 

Hypothèque à taux fixe
Habitat et propriété

Congé parental généreux

En fonction de la période qu’une collaboratrice a déjà passé chez nous au bénéfice d’un contrat de travail de durée indéterminée, nous lui accordons en Suisse un congé de maternité d’une durée allant de 100 à 160 jours à pleine rémunération. Les jeunes pères peuvent se réjouir d’un congé de paternité de cinq jours.

Crèche d'entreprise

À cinq minutes à peine du siège de notre groupe à Bâle se trouve Bal4Kids, la crèche de la Bâloise Assurances, pour les enfants à partir de huit semaines jusqu’à leur entrée à l’école. Par ailleurs, nous soutenons également financièrement l’accueil et la prise en charge de vos enfants. Près de deux tiers de nos collaborateurs ont moins de 45 ans – il est ici particulièrement important de réussir à combiner travail et famille. C’est quelque chose que nous prenons au sérieux, et nous agissons dans ce sens.

Crédit de construction
Vorsorge in der Schweiz

Santé

Nous voulons que vous vous sentiez bien et que vous restiez en bonne santé. Nos modèles de travail flexibles et la culture de la Bâloise sont deux facteurs qui jouent en votre faveur. De plus, nous vous envoyons faire du sport – si vous aimez cela bien sûr. Le club de sport de la Bâloise compte 14 sections actives dans une multitude de disciplines, du football aux sports d’hiver en passant par l’unihockey, le yoga et le golf. Une fois par an, nous allons tous à la montagne. L’entreprise toute entière pratique le ski aux «Journées de neige de la Bâloise». Esprit d’équipe et réseautage garantis!

Gestion de la santé dans l'entreprise

Cela peut paraître grandiloquent, mais c’est très important à nos yeux. De la gestion du stress à la vaccination, nous nous préoccupons de votre bien-être. Des cours de fitness et de relaxation ainsi que des massages à prix réduit sont proposés à l’interne.

Nous nous occupons aussi avec passion et détermination de nos collègues, qui bénéficient d’une assistance durant une maladie grave, et prenons des mesures de réintégration dans la vie active après leur guérison.

Massage
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Poste de travail convivial

Promotion Santé Suisse nous a déjà récompensés en 2010 par le label de qualité «Friendly Work Space ®®», une distinction qu’elle a confirmée en 2013 et en 2016. 

Plus d'informations sur nos distinctions
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