La Bâloise en tant qu'employeur

Salaire et prestations

Rémunération juste. Transparence. Pensée durable.

Nos maximes pour votre rémunération! C’est pour ces raisons que nous nous comparons régulièrement sur le marché. Vous touchez en plus de votre salaire des bonus quel que soit votre niveau de fonction. 

Nous avons tiré un trait sur la mesure des performances individuelles: ce qui compte pour nous, c’est le travail d’équipe que nous récompensons donc. Le barème de rémunération pour les collaborateurs du service externe est bien sûr lui aussi attrayant.

En outre, nous vous donnons en Suisse la possibilité de bénéficier de différents plans de participation en actions et donc de participer au développement de la Baloise.

WLB Versicherung und Pensionskasse

Assurance, banque et caisse de pension

Nous finissons tous par vieillir, et à ce moment-là, il est préférable d’avoir une bonne prévoyance. Pensez-y tôt! La Baloise vous offre une excellente caisse de pension en Suisse avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier. 

Pour ce qui est des produits d’assurance et bancaires? Vous bénéficiez d’un rabais d’employeur allant jusqu’à 25% sur nos produits d’assurance. La Baloise Bank SoBa offre également d’excellentes conditions pour les collaborateurs, comme un compte bancaire gratuit avec des taux d’intérêts préférentiels.

Informez-vous en détail et découvrez les personnes qui auront le plaisir de vous conseiller. 

Payer de façon équitable. Pratiquer la transparence. Penser de façon durable. Telles sont nos maximes s’agissant de votre rémunération. De plus, nous nous alignons régulièrement sur le marché et nous comparons à nos concurrents.

Votre salaire est complété par des bonus, quel que soit votre niveau de fonction. Nous avons abandonné la mesure individuelle des performances: ce qui compte pour nous, c’est l’effort commun, raison pour laquelle nous récompensons le travail d’équipe performant. Nous avons bien sûr aussi un modèle de rémunération attractif pour les collaborateurs du service externe.

En outre, nous vous donnons la possibilité en Suisse de bénéficier de différents plans de participation en actions et donc de participer au développement de Baloise Group.

En Suisse, nous vous offrons des solutions de prévoyance attractives dans le domaine du 2e pilier. Une solution attrayante signifie pour nous que si quelque chose devait arriver, nous compenserions les conséquences économiques avec une attitude marquée par le partenariat social. En d’autres termes: nous faisons en sorte que nos collaborateurs puissent quoi qu’il arrive continuer à mener une vie agréable.

Prestations en cas d’accident 

  • Vous avez droit au versement de 100 % du salaire (à partir d’une durée d’engagement de plus de 3 mois).
  • Nous prenons en charge les primes d’assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.
  • Nous vous offrons une couverture d’assurance pour les traitements ambulatoires et les séjours à l’hôpital en division semi-privée dans le monde entier.
  • Un capital décès et capital invalidité sont également assurés sans frais.
  • Moyennant une cotisation annuelle de seulement 100 CHF, vous pouvez étendre votre couverture à l’hospitalisation en division privée.
  • Ce complément permet également de compenser d’éventuelles réductions en cas de négligence grave ou d’entreprise téméraire.

Prestations en cas de maladie

  • Vous avez droit au versement de 100 % du salaire en cas de maladie (à partir d’une durée d’engagement de plus de 3 mois).
  • Nous prenons en charge la prime d’assurance collective d’indemnité journalière en cas de maladie.

Indépendamment du lieu de travail et de la division opérationnelle, vous profitez de nombreux avantages. Un petit aperçu:

  • produits d’assurance
  • services bancaires
  • chèques de voyage REKA 
  • abonnements aux transports publics (Job-Ticket, abonnement demi-tarif)
  • repas de midi (restaurant du personnel /
    cantine ou lunch-check)

Outre nos avantages, vous pouvez aussi bénéficier des prestations suivantes:

  • conseil personnel gratuit à l’interne «banque et assurance»
  • conseil juridique gratuit
  • commissions pour la conclusion d’assurances par vos parents ou connaissances
  • primes pour l’intermédiation de nouveaux collaborateurs
  • séjour à tarif préférentiel dans l’hôtel trois étoiles Spitzhorn à Saanen
WLB Feiertage und unbezahlter Urlaub

Avantages

Deux jours de vacances supplémentaires par an? C’est le cas chez nous! Vous avez en plus la possibilité de prendre des congés non payés en accord avec votre équipe. Même la communication en cas de maladie (en allemand) est gérée par nous de manière indépendante.

Vous voulez apprendre à connaître vos collègues différemment? Avec plaisir! À Bâle et Soleure, nous avons nos propres clubs de sport (en allemand): qu’il s’agisse de basket-ball, de football, d’unihockey, de pilates ou de yoga, c’est votre chance de développer votre réseau de contacts à la Baloise.

Chèques Reka et repas à notre cantine: certes, c’est quelque chose que la plupart des employeurs offrent, mais notre restaurant est particulier (en allemand) tout comme notre culture du lunch.

Et au-delà de ça: quelle est pour vous la valeur d’une culture saine dans laquelle votre opinion et votre participation sont demandées et entendues? Aimez-vous travailler sur un pied d’égalité (en allemand) avec les autres au-delà des hiérarchies? Ce sont aussi des avantages dont vous bénéficiez chez nous.

Réductions

La Baloise vous offre des réductions dans divers domaines. Par exemple:

  • un abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit,
  • une remise sur la location de certaines marques de véhicules
  • des réductions sur les services des start-up (en allemand) avec lesquelles la Baloise est impliquée.

La Baloise possède aussi son propre hôtel à Saanen, le Spitzhorn: un endroit où se faire dorloter à tarif réduit.

 

 

WLB Vergünstigungen
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