Étape 1 – Consultez le portail carrière de l’entreprise auprès de laquelle vous postulez. Quel portrait l’entreprise fait-elle d’elle-même? Quelles sont ses principales valeurs?

Étape 2 – Consultez des plateformes qui évaluent les employeurs, telles que Kununu ou Glassdoor (pour les pays étrangers de langue anglaise). Que disent les collaborateurs actuels et anciens?

Étape 3 – Renseignez-vous auprès de vos contacts. Connaissez-vous des personnes qui travaillent auprès de cette entreprise ou qui y ont déjà travaillé? Si oui, discutez avec elles! Demandez-leur ce qu’elles trouvent bien ou moins bien.

Étape 4 – Pendant vos recherches, notez les points qui vous paraissent importants et auxquels vous pouvez vous identifier.

En principe, au terme de vos recherches, vous devez être relativement certain de vouloir occuper ce poste. Vous devez être compatible avec l’entreprise. Si c’est le cas, il vous sera facile de trouver de bonnes raisons pour vouloir travailler dans cette entreprise.

Exemple 1: vous connaissez quelqu’un qui travaille au sein de l’entreprise.

Naturellement, vous pouvez tout simplement dire: «Je connais quelqu’un qui travaille à la Baloise et qui n’a que des choses positives à dire sur son employeur.» Toutefois, vous ferez meilleure impression si vous évoquez la raison pour laquelle la chose est importante pour vous. «Il/Elle m’a surtout parlé de l’ambiance conviviale au sein de l’entreprise et de la grande autonomie offerte aux collaborateurs. Je trouve cela génial.» En précisant votre pensée, vous indiquez que vous vous êtes bien informé et que vous estimez être compatible avec l’entreprise.

Exemple 2: vous avez de l’expérience dans le domaine.

Si vous avez déjà travaillé dans ce domaine, dites-le! Montrez vos compétences dans l’activité principale de l’employeur. «Je travaille dans le domaine de l’assurance depuis ... déjà. Ce qui m’impressionne à la Baloise Assurances, c’est l’approche globale. Le fait que l’accent soit mis sur la double compétence banque et assurance.» Si vous le souhaitez, parlez de la bonne réputation de l’entreprise. Dans ce cas, il est important de ne pas rester vague, mais de nommer des raisons personnelles et concrètes afin d’étayer votre propos.

Exemple 3: parlez de vos recherches

Pour ce faire, vous pouvez tout simplement faire référence à l’offre d’emploi. «En consultant l’offre d’emploi, j’ai trouvé des informations sur la Baloise en tant qu’employeur. J’ai lu de nombreux témoignages élogieux sur l’ambiance au sein de l’entreprise. Cela m’a tout de suite séduit.» Ce qui compte, c’est de pouvoir citer précisément vos sources. Ainsi, vous prouverez que vous avez réellement fait des recherches.

Exemple 4: concentrez-vous sur vos compétences

Quelles sont vos compétences pour le poste à pourvoir? Dans quels domaines pourriez-vous être amené à vous perfectionner? «J’ai déjà conçu les produits XY et je les ai commercialisés avec succès. C’est pourquoi je crois que la Gestion de produits est le service idéal pour moi au sein de la Baloise Assurances. Je pense pouvoir me rendre utile sur le plan conceptuel et pouvoir contribuer à l’élargissement de votre portefeuille, notamment en faisant appel à mes contacts.»

Une bonne stratégie consiste aussi à mettre vos qualités personnelles, sans lien avec le domaine, en relation avec les exigences de l’offre d’emploi.

Conclusion

Soyez vous-même, faites preuve d’ouverture et de franchise! Ainsi, vous pourrez difficilement vous tromper. Renseignez-vous et ne manquez pas de mentionner ce que vous savez, exemples à l’appui. Montrez que vous ne citez pas des phrases toutes faites, mais que vous communiquez votre avis personnel. Montrez que vous avez pris le temps de vous renseigner sur votre futur employeur et que vous êtes fin prêt pour répondre à la fameuse question «Pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous?»