Seit mehr als sechs Jahren segeln wir bei Baloise nach dem Baloise Code: Er hilft uns, durchs Geschäftsleben zu navigieren: Für welche Werte wollen wir einstehen? Wie gehen wir miteinander um? Im Baloise Code haben wir es festgehalten – um gemeinsam mutig unseren Missionen nachgehen zu können.
«Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Jede und jeder Einzelne bringt Ideen, Kreativität und Engagement mit und formt so Baloise mit. Der Baloise Code gibt uns dafür Orientierung.»
Der Code wird in allen Weltmeeren von Baloise – sprich: in Belgien, Luxemburg, Deutschland und der Schweiz – angewendet. Und ja, nicht in jeder Abteilung und in jedem Team wird der Code gleich gelebt. Deshalb hilft es, immer wieder darüber zu sprechen und Vorbild zu sein. Nur so bleiben selbst in stürmischen Gewässern auf Kurs und finden den Mut, uns auch mal in unbekanntere Gebiete zu wagen.
«Eine starke Kultur leitet uns durch die vielen Herausforderungen, denen wir jeden Tag im Büro begegnen. Der Baloise Code ist einer der Treiber für unsere einzigartige Kultur.»
Neugierig zu sein, wissen zu teilen und andere Perspektiven einzunehmen sind zentrale Verhaltensweisen im Baloise Code und spiegeln sich auch in unserem Arbeitsalltag wieder: Initiativen wie LinkedIn Learning für alle, Perspektivenwechsel, Shadow for a Day und vieles mehr zeigen, dass der Code bei uns mehr ist als Tinte auf einer Karte.
«Wir sind offen für Neues und streben stets nach einer Unternehmenskultur, in der wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Grundlage dafür ist ein gemeinsames Miteinander. Der Baloise Code verkörpert dieses Miteinander für mich.»