Tutti abbiamo bisogno di denaro per vivere. Perciò devi ricevere un compenso equo per le tue prestazioni. Questo comprende, oltre al salario, anche bonus, prestazioni di previdenza in caso di infortunio, di malattia e servizi aggiuntivi.
Un pacchetto di compensi più ricco.
Chiaro, i Reka-Check li possono avere tutti, i pasti al ristorante per il personale li hai anche altrove. Ma che valore ha per te una cultura sana, nella quale la tua opinione e la tua partecipazione sono richieste e vieni ascoltato? Quanto apprezzi il lavoro alla pari con altri in linea trasversale alle gerarchie? Cosa ne pensi di modelli di lavoro adatti a te? Tutti i benefit che ti offriamo.
