Carrière en Suisse

Votre candidature

Avec nous comme employeur, le principe est le même qu’avec votre prochaine destination de vacances. Faites preuve de curiosité! -  Afin de pouvoir vous faire une idée et décider si vous souhaitez ou non postuler, nous avons rassemblé pour vous quelques informations sur Baloise Group et son processus de recrutement.

Informez-vous!

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Qui sommes-nous? Que faisons-nous? Quelles sont nos valeurs en tant qu’employeur? Éclairez votre lanterne! Vous lirez de passionnantes histoires sur la Bâloise sur notre blog carrière. Ici, la parole est à ceux qui nous connaissent le mieux − nos collaborateurs − qui s’expriment sur le travail d’équipe, les processus de travail et les possibilités de carrière. Ainsi, vous aurez vite fait de comprendre comment nous fonctionnons.

Encore plus de références? En voici.

Dans la vidéo, notre Business Partner Simone Rudin vous a prodigué des conseils pour obtenir des informations sur un employeur (allemand avec sous-titres français en option)

Posez votre candidature!

Votre voyage avec nous commence enfin pour de bon. Peu importe que vous visiez un poste concret ou que vous vous contentiez de créer votre profil sur notre portail de recrutement: nous vous souhaitons une cordiale bienvenue.

Votre voyage. Votre bagage.

Envoyez-nous votre curriculum vitæ, vos certificats de travail et vos diplômes au format PDF (max. 5 Mo). Ce qui nous intéresse particulièrement néanmoins, c’est ce qui vous motive à postuler à ce poste. Racontez-nous aussi pourquoi vous êtes la bonne personne pour cette fonction. 

Faisons connaissance!

Premier entretien d'embauche

Lors du premier entretien d’embauche, vous rencontrerez votre supérieur hiérarchique potentiel et une personne des RH. Bien sûr, nous sommes curieux de vous connaître, mais il nous est tout aussi important que vous puissiez poser les questions qui vous tiennent à cœur. Alors, n’hésitez pas à nous bombarder! Si vous habitez loin, pas de souci. Parlons-en et nous trouverons une solution.

Deuxième entretien d'embauche

Lors de notre deuxième entretien, en revanche, nous tenons à vous rencontrer personnellement. Votre futur supérieur hiérarchique et peut-être quelques futurs collègues se réjouissent de faire votre connaissance!

Petite remarque: en fonction du poste, il est possible que nous vous demandions de faire des tests ou de passer par un Assessment Center.

Embarquez!

Le but de votre voyage. Vous êtes à bord. Mais quelle est la suite?

Votre premier jour de travail est le Welcome Day. Vous faites la connaissance de collègues qui débutent également chez nous et vous familiarisez avec votre nouvel environnement. Pour mieux vous orienter, vous sillonnerez nos locaux, entre autres. Quelle stratégie poursuivons-nous? Pourquoi combinons-nous assurance et banque? Quelles offres internes y a-t-il pour vous et où se cache tel ou tel département? Pendant l’heure des portes ouvertes, vous pouvez explorer différents services et vous constituer un premier petit réseau. Vous prendrez ainsi plus facilement vos marques.

Dans la vidéo, Simone vous explique aussi comment assimiler tous les nouveaux noms.  

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