Vous hésitez encore à postuler chez nous? Vous ne savez pas comment vous préparer au mieux? Comment se déroule au juste le processus de recrutement de la Bâloise?
Cliquez sur le bouton «Postuler maintenant» sous la description du poste qui vous intéresse.
Vous pouvez enregistrer vos données et votre curriculum vitæ dans notre Talent Pool. Si vous en faites la demande, le système vous enverra automatiquement un e-mail dès qu’un poste correspondant à votre profil est vacant. Pour recevoir ces notifications, il vous suffit d’activer la case «Notification de publication d’offre» à la rubrique «Préférences».
Malheureusement non. Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le bouton «Postuler maintenant» de l’offre d’emploi.
Pourquoi pas?
- D’une part, nous recevons tous les mois des centaines de candidatures, ce qui nous oblige à recourir à une banque de données de recrutement. Nous estimons que le risque de voir une candidature traitée tardivement par d’autres canaux, voire perdue, est trop grand.
- Comme nous enregistrons les données personnelles à chaque candidature, nous avons l’obligation, protection des données oblige, de travailler avec un système qui nous offre une grande sécurité pour les données de nos candidat(e)s.
Aucun problème. Dans l’espace login utilisateurs, cliquez sur le bouton «Vous avez oublié votre mot de passe?» ou «Vous avez oublié votre nom d’utilisateur?». Nous vous enverrons vos nouvelles données d’accès par e-mail.
Si vous continuez à avoir des problèmes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous vous viendrons en aide.
Si vous souhaitez retirer votre candidature, commencez par vous connecter au Baloise Talent Pool.
Cliquez ensuite sur «Ma page emplois», puis sur «Mes candidatures». Vous y trouverez la liste de tous les postes pour lesquels vous avez postulé. Vous pouvez mettre fin à votre candidature en cliquant sur le bouton «Retirer».
Vous avez accès en tout temps à vos données. Ouvrez votre profil dans le Baloise Talent Pool afin de l’afficher ou de l’actualiser.
Supprimer les données
Pour supprimer toutes les données dans le système, ouvrez «Mes options de compte» (en haut à droite) et cliquez sur «Désactiver». Nous traiterons votre demande dans la semaine. Important! Vous ne recevez aucune information concernant le processus proprement dit, étant donné que vos données – y compris toutes les données de contact – sont intégralement supprimées.
Nota bene: si vous avez soumis une candidature il y a peu, de nouvelles directives en matière de protection et de traitement des données pourraient être applicables pour des raisons légales. Dans un tel cas, la suppression de vos données pourrait prendre jusqu’à quatre mois à compter de la date de leur dernière mise à jour.
Vous pouvez annuler des candidatures individuelles au moyen du bouton «Retirer».
Vos données sont enregistrées sur un serveur de notre partenaire Oracle, implanté dans l’Union européenne (UE). Les données à caractère personnel sont recueillies, traitées et utilisées conformément à la législation européenne relative à la protection des données et ne sont pas transmises à des tiers.
En posant votre candidature, vous laissez chez nous une première impression. Plus elle sera convaincante et complète, mieux nous pourrons nous faire une idée précise de vous. Voici ce qu’il faut normalement rassembler pour qu’un dossier de candidature soit complet:
- votre curriculum vitæ (maximum deux pages)
- une lettre de motivation
- vos certificats de travail
- vos principaux diplômes
Pour certains postes, nous faisons l’impasse sur une lettre de motivation et vous prions plutôt de répondre à quelques questions. Les exigences précises du poste figurent au bas de l’offre d’emploi.
Pas encore certain(e) de savoir ce qu’est une bonne candidature?
- Dans ce cas, lisez nos Conseils pour une candidature complète sur notre blog carrière.
Vous pouvez joindre les documents sous «Courriers et annexes» durant votre candidature. Si vous désirez joindre d’autres documents ultérieurement, vous pouvez vous connecter au Talent Pool et y compléter votre candidature.
Taille des fichiers
Vous pouvez joindre des documents d’une taille maximale de 2 Mo. Nous en sommes conscients, c’est assez peu. Si les limites du système vous posent un problème, les conseils suivants vous seront utiles:
Baloise Group a à cœur de travailler avec les sociétés de recrutement dans un esprit de partenariat et dans une totale transparence mutuelle. Nous ne collaborons qu’avec des sociétés de recrutement triées sur le volet. Nous répondons aux questions à ce propos sous hr@baloise.com.
Nous vous saurions gré de ne pas nous envoyer spontanément des dossiers de candidats. Les dossiers de candidats qui nous parviendront par e-mail, courrier ou des portails carrière de sociétés de recrutement qui nous sont inconnues resteront sans suite. Pareille façon de procéder ne répond pas à nos dispositions de protection des données.