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Karriereblog Schweiz
Luisa Pra Levis 26. August 2025 Entwicklung, Berufseinstieg, Innovation
Als Olivier Geiger sich nach der Schule entscheiden musste, stand für ihn fest: etwas Kaufmännisches, etwas mit Struktur, aber ohne Anzug. Bank oder Versicherung? Kam für ihn damals nicht in Frage. Umso ironischer, dass er ausgerechnet bei Baloise, einem Unternehmen mit beidem, gelandet und geblieben ist.
Vom Kundenservice ins Underwriting

Was als temporäre Stelle begann, wurde am letzten Tag zu einem festen Angebot. „Das Gefühl damals war unbeschreiblich – ich durfte im Januar wiederkommen“, erinnert er sich mit einem breiten Lächeln. 

Seitdem ist viel passiert. Stationen im Kundenservice, in der Motorfahrzeugbranche, in der Projektarbeit. Olivier ist jemand, der Dinge anpackt und der Herausforderungen liebt: „Ich übernehme gern Spezialfälle – da kann ich mein Wissen einbringen und Lösungen finden.“ Er war Power User, stellvertretender Teamleiter, Application Manager und heute arbeitet er im Underwriting Sach-/Haftpflicht.

Veränderung als Konstante

Veränderungen? Die gehören für ihn dazu. Nach Reorganisationen hat er sich stets neu orientiert, mit einer klaren Haltung: „Ich bin freiwillig hier. Wenn es nicht mehr passt, dann muss ich etwas ändern. Ich bin selbst verantwortlich für mein Glück.“ Diese Offenheit hat ihn nicht nur durch viele Veränderungen getragen, sondern auch zu einem Job geführt, den er liebt: „Mein Team ist top. Wir haben alle viel zu tun, aber alle schauen aufeinander. Das ist selten und wertvoll.“

Weil mehr möglich ist, als man denkt

Ein Geschenk ist für Olivier auch die Flexibilität. Als alleinerziehender Vater ist er dankbar für flexible Arbeitsmodelle und schätzt die Unterstützung, die er bei Baloise spürt: „Man wird hier nicht allein gelassen – weder im Alltag noch in besonderen Lebenssituationen.“

Privat zieht er Kraft aus dem Sport. Seit der Pandemie läuft er Ultramarathons: „Der Körper kann mehr, als man denkt – und der Kopf erst recht.“ Dieses Mindset trägt ihn auch im Job.

Ein Umfeld, das trägt – beruflich wie menschlich

Und was macht für ihn Baloise als Arbeitgeber aus? „Es ist die Offenheit. Wenn man Fragen stellt, bekommt man Antworten. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man Unterstützung und wenn man sich engagieren will, zum Beispiel wie ich in der Mitarbeitendenkommission, ist man willkommen.“ Auch die Nähe zur Geschäftsleitung empfindet er als wohltuend: „Menschlich, zugänglich, echt.“

Sein Fazit? „Man muss bereit sein für Veränderung, aber auch für Verantwortung. Wenn man offen ist, öffnen sich Türen.“

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