Vous hésitez encore à postuler chez nous? Vous ne savez pas comment vous préparer au mieux? Comment se déroule au juste le processus de recrutement de la Baloise?
Cliquez sur le bouton «Postuler maintenant» sous la description du poste qui vous intéresse. Les documents dont vous avez besoin et les questions que nous vous posons au cours du processus de candidatur sont indiqués à la première page
Vous pouvez enregistrer vos données et votre curriculum vitæ dans notre Talent Pool. Si vous en faites la demande, le système vous enverra automatiquement un e-mail dès qu’un poste correspondant à votre profil est vacant.
- Enregistrez-vous au Baloise Talent Pool! >> S'inscrire
Malheureusement non. Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le bouton «Postuler maintenant» de l’offre d’emploi. Une inscription avec mot de passe n'est pas nécessaire.
Pourquoi pas?
- D’une part, nous recevons tous les mois des centaines de candidatures, ce qui nous oblige à recourir à une banque de données de recrutement. Nous estimons que le risque de voir une candidature traitée tardivement par d’autres canaux, voire perdue, est trop grand.
- Comme nous enregistrons les données personnelles à chaque candidature, nous avons l’obligation, protection des données oblige, de travailler avec un système qui nous offre une grande sécurité pour les données de nos candidat(e)s.
Aucun problème. Dans l’espace login utilisateurs, cliquez sur le bouton «Mot de passe oublié?». Nous vous enverrons vos nouvelles données d’accès par e-mail.
Si vous continuez à avoir des problèmes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous vous viendrons en aide.
Si vous souhaitez retirer votre candidature, veuillez d'abord vous connecter à notre portail emploi. Un lien de connexion directe vous a été envoyé par e-mail avec la confirmation de votre candidature.
Vous trouverez vos applications sous "Mes candidatures". Vous y trouverez une liste de tous les emplois pour lesquels vous avez postulé. Avec le bouton "Retirer" vous terminez votre candidature. Si vous avez déposé des pièces spécifiques à une fonction, vous pouvez les supprimer sous "Pièces jointes".
Vous avez accès à vos données à tout moment sur notre portail emploi. Un lien de connexion directe vous a été envoyé par e-mail avec la confirmation de votre candidature. Vous pouvez y modifier vos réponse de candidature, votre profil et vos données de contact, ainsi que sauvegarder d'autres documents.
Effacer les données
Vous pouvez retirer des candidatures individuelles avec "Retirer".
Pour supprimer toutes les données du système, cliquez sur le bouton "Supprimer le profil" à la fin de l'aperçu de votre profil. Ceci retirera toutes les candidatures et rendra votre profil invisible pour les utilisateurs. Vos données seront effacées dans les délais légaux habituels. Vous trouverez de plus amples informations dans notre déclaration de protection des données pour les postulants.
En posant votre candidature, vous laissez chez nous une première impression. Plus elle sera convaincante et complète, mieux nous pourrons nous faire une idée précise de vous. Voici ce qu’il faut normalement rassembler pour qu’un dossier de candidature soit complet:
- votre curriculum vitæ (maximum deux pages)
- une lettre de motivation
- vos certificats de travail
- vos principaux diplômes
Pour certains postes, nous faisons l’impasse sur une lettre de motivation et vous prions plutôt de répondre à quelques questions. Les exigences précises du poste figurent au bas de l’offre d’emploi.
Pas encore certain(e) de savoir ce qu’est une bonne candidature?
- Dans ce cas, lisez nos Conseils pour une candidature complète sur notre blog carrière.
Vous pouvez joindre les documents sous «Courriers et annexes» durant votre candidature. Si vous désirez joindre d’autres documents ultérieurement, vous pouvez vous connecter au Talent Pool et y compléter votre candidature.
Taille des fichiers
Vous pouvez joindre des documents d’une taille maximale de 2 Mo. Nous en sommes conscients, c’est assez peu. Si les limites du système vous posent un problème, les conseils suivants vous seront utiles:
Baloise Group a à cœur de travailler avec les sociétés de recrutement dans un esprit de partenariat et dans une totale transparence mutuelle. Nous ne collaborons qu’avec des sociétés de recrutement triées sur le volet. Nous répondons aux questions à ce propos sous recruitment@baloise.com.
Nous vous saurions gré de ne pas nous envoyer spontanément des dossiers de candidats. Les dossiers de candidats qui nous parviendront par e-mail, courrier ou des portails carrière de sociétés de recrutement qui nous sont inconnues resteront sans suite. Pareille façon de procéder ne répond pas à nos dispositions de protection des données.